En estos
momentos de incertidumbres en la sanidad vasca, con multitud de problemas
encima de la mesa: Exclusión de la financiación
de medicamentos, retirada del derecho a la tarjeta sanitaria de los
simpapeles, aumento de la lista de espera quirúrgica, deterioro de la calidad
asistencial, descontento de los médicos etc. Cualquiera de los problemas
referidos daría para que los directivos de la sanidad pública vasca le dedique todo su tiempo, y por supuesto que
le llene la cabeza de preocupaciones. Pero no, no parece que sea a ello a lo
que dedican la mayoría de su bien pagado tiempo de trabajo, es a la convocatoria de jefaturas de servicio
en lo que emplean su tiempo y lo que parece que más les preocupa.
Todos nos
preguntamos el ¿por qué? de esa preocupación, que aparentemente no merece más de la normal en los temas de organización y
además contando que la mayoría de
jefaturas están cubiertos. Gran
incógnita que se nos empezó a despejar cuando el otro día el doctor Sanchez
Bernal nos contó que en setiembre se iban a convocar 18 jefaturas de servicio
del Hospital Universitario Araba y que era una “oportunidad” para todos los profesionales. Le reconocemos su ánimo,
entre otras cosas porque es casi seguro que él
no está en el “ajo”, pero la cara de asombro que le pusimos hizo su efecto y enseguida
cambió de conversación.
Esto nos lleva
a muchas reflexiones, en primer lugar nos preguntamos si el mensajero debería
ser quien fue, o, acaso nos quiso mandar el mensaje que, para optar, hay que
pasar por algun despacho. Esta debe ser la situación de muchos jefes de
servicio, traumatología y neumología entre otros, o hacéis lo que se os manda o
despídanse. Y así nos encontramos con el servicio de traumatología, que más
bien parece la cuadrilla de “Pancho Villa”, donde nadie se quiere
responsabilizar del desaguisado que nos ha llevado esta nueva dirección,
perdiendo no solo los “papeles”, sino los expedientes, los pacientes y porqué
no decirlo, hasta la dignidad. Esta debe ser la lectura que le han dado los
tres profesionales que han pedido otra plaza en el concurso de traslados.
En cuanto al
servicio de neumología parece que al jefe de servicio le han “metido” en la
embarcada, del famoso proyecto “TEKI”, que
es un proyecto de tele-asistencia de pacientes crónicos basado en la tecnología
Kinect de Microsoft, o lo que viene a ser cómo jugar a la “Wii“ con una edad
media de 75 años. También dicen que “es el resultado de una nueva forma de
contratación denominada Compra Pública Innovadora (CPI)”, muy rimbombante, pero que nos va a
costar unos 1,5 millones de euros, el pago
corresponderá al engendro “OSAREAN” del que el responsable es el famosísimo Dr
Sanchez Bernal, el pluriempleado.
Con la que
está cayendo y nuestros directivos están pensando en maquinitas para que
nuestros aitas hagan deporte delante del televisor. Pues bien, tras más de 6
meses del proyecto, nos encontramos con que solamente se han captado 12
pacientes, cuando el diseño era para 50, que tenemos que buscar pacientes en
otros centros. Pero el tema no reside solo en la búsqueda del paciente, sino
que los profesionales huyen del mismo y se encuentran con problemas para localizar
un recurso de enfermería que se responsabilice de la monitorización de los
pacientes. Pero, ¿es que éstos son los mayores problemas sanitarios de los
alaveses? Y ese dinero , que de una sencilla cuenta resulta que sale a mas de
120.000 € por paciente ¿no estaría mejor empleado para la mejora de la lista de espera quirúrgica ? que
a fecha de hoy son una autentica catástrofe para los alaveses.
En segundo
lugar, el culpable no es el mensajero, sino la incompetencia de estos gestores,
que sólo entienden la amenaza como estilo de dirección, cuando el único
objetivo es consumar una unificación hospitalaria por imposición, cuando el
único proyecto de fusión se lo han cargado y lo han utilizado exclusivamente
para su “autobombo y propaganda”. Hasta donde llegará la incompetencia, que
tenemos un edificio de consultas externas, apunto de terminar las obras y las
instalaciones, y resulta ahora que no tenemos dinero para amueblarlo. ¿Dónde
está la previsión de estos gestores?. Están pidiendo consejo sobre los planos
de las nuevas edificaciones, sin disponer de los recursos económicos para
llevarlas a cabo. ¿Saben ustedes lo que es la planificación?. O es que todo son
globos sonda y propaganda vacía de contenido. Les propongo que cambien el
nombre del nuevo Hospital Universitario Araba, por el Hospital Universitario Virtual
Araba (HUVA) y no engañarán a nadie.
Pues bien, ahora
estos incompetentes van a organizar un paripé de convocatoria para elegir a 18
jefes de servicio, donde a unos candidatos se les pagaran los “servicios prestados” y otros tendrán que
a toda prisa “hacer meritos” o lo que se le ocurra al “pluriempleado”, de lo
contrario no habrá ninguna oportunidad. ¡Que osada es la incompetencia!
Una de ellas será probablemente la jefatura de OTORRINOLARINGOLOGÍA del hospital de TXAGORRITXU (perdón, HUA) que ha sido recientemente asignada a dedo por Dimitri BAREZ y Dimitri ARMENTIA al Dr GARCÍA SARDÓN cuyo único mérito ha sido ser AMIGUITO de los directores mencionadoS.
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